Firemní školky - co nás čeká ve školním roce 2011/2012

Praha, 6. září 2011 - Vzhledem ke stále vyššímu počtu předškolních dětí zvažuje řada firem realizaci vlastní firemní školky. Jak jim v tom pomáhá legislativa? A s jakou pomocí od státu mohou firmy počítat od nového školního roku?

FIREMNÍ ŠKOLKY A PODPORA STÁTU

Podpora aktivit na slaďování profesního a rodinného života je zakotvena již v Programovém prohlášení Vlády ČR, které tak reaguje na společenskou potřebu zlepšení situace v této oblasti.

“ O přeplněných kapacitách školek se hovoří již řadu let a připadá nám, že odpovídající reakce ze strany státu na sebe nechá dost dlouho čekat. Chtěla bych v tomto kontextu vyzdvihnout snahu Ministerstva školství a mládeže ČR, které se v rámci svého resortu snaží konkrétními kroky podpořit vznik a provoz firemních školek. Protože se ale jedná pouze o oblast MŠMT, jsou návrhy z našeho pohledu málo komplexní a nevytvářejí pro firemní školky podmínky, které by potřebovaly,“ říká Kateřina Francová z občanského sdružení Firemní školky. MŠMT nabízí firemním školkám, pokud se registrují v rejstříku škol, v prvním roce fungování dotaci ve výši 60% školského normativu. Pokud školky splní veškeré náležitosti školského zákona, od dalšího roku fungování mohou firemní školky čerpat až 100% normativu. Normativ na 1 dítě činí cca  3000 korun měsíčně. Je zde ale jedno velké ALE !!! Firmy si musí dobře spočítat, zda se jim registrace v rejstříku škol vůbec vyplatí. V souvislosti s tím, že provoz musí být v souladu se školským zákonem, vznikají další vícenáklady. „V určitých situacích se tak může stát, že dotace od MŠMT ani nepokryjí zvýšené náklady, komentuje situaci za o.s. Firemní školky Markéta Hlavicová.”Další “nevýhodou” vyplývající ze školského zákona je například možnost přijímat děti pouze jednou ročně.  To je pro firemní školku zcela nereálné - děti je zapotřebí přijímat do školky tak, jak zaměstnanci do práce nastupují. Podpora ze strany MŠMT  navíc vůbec neřeší situaci, kdy firma potřebuje ve své školce umístit i děti jeslového věku,“ dodává Markéta Hlavicová

FIREMNÍ ŠKOLKY A DAŇOVÁ UZNATELNOST

Podle výzkumu o.s. Firemní školky je hlavní překážkou ve vybudování firemní školky nemožnost daňového uznání nákladů na zřízení a provoz tohoto zařízení. Podle oficiálních informací z tiskové zprávy MŠMT by se tato situace měla změnit ve druhé polovině příštího roku:

“ Problematika daňového režimu firemních školek bude ve směru uznání nákladů na jejich zřízení a provoz do daňově účinných výdajů komplexně řešena v zákoně o službách péče o děti připravovaným Ministerstvem práce a sociálních věcí s předpokládanou účinností od 1. 7. 2012.”

FIREMNÍ ŠKOLKY A PODPORA ESF

Situace v oblasti přidělování dotací z Evropských sociálních fondů je dle o.s. Firemní školky velmi paradoxní. Dotace z ESF pro Prahu, které spravuje Magistrát hl. m. Prahy, podporují vznik a provoz firemních školek stejně jako v minulých letech. Firmy mohly v tomto roce žádat o dotaci v rámci výzvy OPPA.

Naproti tomu dotace pro zbytek ČR, které spravuje MPSV, jdou proti této myšlence! V aktuální výzvě (pozn. Výzva č. 76) není možné podávat žádost pouze na vznik a provoz firemní školky. Výzva by měla sloužit k podpoře rovných pracovních příležitostí mužů a žen a slaďování rodinného a profesního života - zatím je podle názoru Kateřiny Francové určena spíše pro “akademické účely”, tj. na různé studie, analýzy apod. Firmy, které již tedy dříve podnikly kroky na studie a zjišťování potřeb zaměstnanců na své náklady, jsou tímto postupem “trestány”. Oproti minulým obdobím se najednou smýšlení o firemních školkách změnilo - a pokud by firma chtěla o dotaci na firemní školku požádat, může být tato aktivita pouze okrajovou částí projektu. A to je vzhledem k výši udělených dotací pro firemní školky velkou překážkou.

Dotazy do poradny mohou zájemci zasílat na adresu: info@skolka-jesle. Dotazy i odpovědi na ně budou průběžně zveřejňovány na stránkách www.firemni-skolky.cz.